為增強班級凝聚力,增進學員企業間交流學習,武漢市高新技術產業協會執行會長吳劍文帶領黃鶴之星CEO特訓營第四期班長容晟吉美董事長唐加功、唯柯醫療首席技術官陳松、江城清洗總經理方芳參與黃鶴之星“同心行”企業交流活動。
永力睿源企業負責人,黃鶴之星學員鄧衛華博士熱情接待了本次“同心行”成員,他陪同大家參觀了永力睿源全新的研發生產基地、熱情地給大家介紹了企業新進的研發設備及最新產品成果,并就企業的發展歷程、困境與突破、未來發展布局等相關信息進行全面介紹。
永力睿源成立于2013年,以追求“以技術提升價值,成為客戶信賴的一流電源企業”為企業愿景,多年來公司深耕技術研發及創新,專注于激光器及半導體激光芯片配套設備研制領域,為長光華芯、銳科激光、中電科海洋院等行業龍頭企業重點供應商,多次承擔國家重大專項。
公司半導體激光芯片集成化測試與老化系統系列產品集智能化、小型化、大功率、高效率于一體的特點,填補了國內半導體激光芯片老化系統、設備大體積、低功率、低效率的空白,替代了芬蘭Nanofoot公司對我國的市場壟斷和技術壁壘,深受國內半導體激光芯片龍頭企業“長光華芯”等企業青睞,產品已得到大批量應用。該系列產品目前國內排名前三,省內排名第一。
企業多年來先后獲得湖北省科創“新物種”、武漢銳科光纖激光最佳支持獎、連續四年瞪羚企業、3551人才、國家級“專精特新”小巨人企業等多項榮譽。
唯有不斷創新與升級
企業才能自我"破局"
在鄧衛華的帶領下,學員們參觀了永力睿源今年正式投入使用的總面積超2萬平米的研發生產場地。他自豪地給大家介紹了全新辦公場地給企業發展帶來的新動力:“公司原有的場地小,嚴重制約了研發、生產、產品儲存流通的速度,現在有了足夠的場地,企業可以施展的空間就大了”。在談到企業發展“瓶頸期”這一學員們在企業經營上的共性難題時,鄧衛華傾心的分享了永力睿源的經驗,大刀闊斧的解決研發生產場地問題,就是企業邁出的最重要的步伐,同時永力睿源也在電源行業專業資質、細分領域市場開拓、技術研發升級上不斷突破原有模式,為企業發展打開了新局面。學員們對永力睿源的自驅力表示了贊賞。企業唯有只有不斷創新與升級,才能突破發展困境,站上新的臺階。
走高端轉型道路
把“蛋糕”做大、形成良性生態
“協同發展”是黃鶴之星特訓營倡導的核心理念之一,這一理念不但體現在不同行業領域企業的互通發展,更體現在企業在面對自己經營的“主戰場”上的格局與姿態上。永力睿源秉承“睿智通達、同源共流”的經營理念,面對廣闊的市場,企業的目標不是“打敗”競爭對手,而是在自身做大做強的道路上,形成協同之力,共同把市場做大,“蛋糕”做大了形成了聚力,才能形成良性發展的生態。鄧衛華表示,永力睿源將堅持走高端轉型的道路,目前公司自主研發的產品涵蓋7個領域30多個系列,400余款產品,下一步企業將繼續加大研發,加快產品迭代升級的速度,不斷突破市場,走數字化、智能化發展道路,以建設“智能制造基地”為目標,爭做行業標桿,促進整個電源行業升級發展。
鄧衛華對協會執行會長吳劍文和黃鶴之星學員的來訪表示歡迎。他對黃鶴之星平臺給武漢企業家帶來的“聚合力”高度肯定,希望接下來能繼續通過黃鶴之星平臺,暢通優秀企業之間的信息溝通。協會執行會長吳劍文對鄧衛華的熱情接待表示衷心的感謝,他表示黃鶴之星是一個起點,深化企業的交流學習,讓武漢企業團結一心才是共同發展的根本之路。
“同心行”企業交流活動是黃鶴之星CEO特訓營的第二課堂,目的是為了讓學員獲得更多優秀的企業交流學習機會,找方法、找經驗,解決企業發展痛點。未來,特訓營將持續開展“同心行”企業互訪活動,實現企業項目對接、資源共享和合作共贏的目標,為企業家賦予不斷創新的能力,帶來不斷發展的動力,為高新技術產業提供迭代變革的助力。