2021年11月19日-20日，黃鶴之星CEO特訓營(三期)第一課在武漢唯柯醫療科技有限公司正式開講，特別邀請行業領域頂級老師-蔡曉清教授、詹定東老師分別為學員們帶來《組織行為與領導藝術》、《擬上市公司股權架構設計與股權激勵設計》的課程分享。
在課程開始前，黃鶴之星CEO特訓營三期的班委們做自我介紹，班長韓迎春表示將積極發揮班委職責，建立團結有愛的班集體，聯系各個小組開展企業互訪活動，促進企業交流與合作，也希望各位同學珍惜在黃鶴之星CEO特訓營學習的機會，加強學習，共同成長。
蔡曉清教授
清華大學、武漢大學、中山大學、湖南大學、華中科技大學EMBA客座教授、多家上市公司獨立董事。
蔡曉清老師通過生動活潑的形式，分享了大量的的實例，在領導能力、危機防范、政務禮儀等方面引導學員對管理中問題分析與解決有了一個全新的感受和理解，與此同時，蔡曉清老師還講解了領導者的四種卓越特質：“修身、齊家、治國、平天下”，重點強調了組織行為與領導藝術是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，作為領導者應該不斷修煉、改變自我、提升自身的能力，身體力行、言傳身教讓企業文化教育落地等。
在課堂中，蔡曉清老師通過課堂實戰，讓同學們用不同的角度來思考案例所涉及到的問題，以增強同學們的實際應對能力。
在蔡老師的層層講解下，學員們抓住了此次課程的精髓，大家不僅學習到了新的管理專業知識，同時開闊了管理思維及眼界，取得了有效的培訓效果。
詹定東
盈科全球總部合伙人，北京盈科律師事務所新三板及OTC專委會主任，北京盈科（武漢）律師事務所股權高級合伙人、金融法律事務部主任、不良資產法律事務中心武漢分中心副主任，湖北資本市場學院特聘講師。
詹定東老師圍繞股權的概念及股東的權利，如何選擇合伙人，合伙人股權如何分配，如何構建合伙股權安全防火墻四個方面，通過案例剖析、現場實戰型訓練的方式，就企業股權的概念、合伙人的進入退出機制、股權架構的設計、公司控制權及章程，以及合伙機制、約束機制、考核機制、分配機制、退出機制等內容進行了專題分享。
通過淺顯易懂的方式，全面地普及不同發展階段的企業的股權激勵機制，深入剖析股權激勵的價值，確定激勵對象的股權激勵額度。
吳劍文
武漢市高新技術產業協會執行會長吳劍文在課堂上分享了“專精特新”高質量發展行動和湖北省生物產業發展“十四五”規劃政策等，梳理了武漢對于企業創新發展相關支持政策，幫助企業更好的發展壯大。
學員們紛紛表示將把所學的知識運用于具體的工作中去，分層次、分類別、有重點地持續改善企業發展目標。
本次移動課堂走進了唯柯醫療，在兩天的課程里，唯柯醫療不僅為學員們提供了學習課堂，還為每一位同學提供了美味可口的茶歇，用心的服務每一位學員。
在唯柯醫療總經理王雪麗的陪同下，黃鶴之星三期的學員們共同參觀了唯柯醫療的研發中心及展廳，進一步加深學員企業間的溝通交流。
武漢市高新技術產業協會執行會長吳劍文為黃鶴之星移動課堂第二站唯柯醫療授予感謝牌匾，并代表黃鶴之星CEO特訓營，感謝學員企業唯柯醫療為黃鶴之星CEO特訓營提供的教學課堂，提供人員及資源供給。
吳劍文會長表示，黃鶴之星不僅僅是課堂學習，還有延伸的第二、第三課堂，通過企業互訪、走訪深入了解企業內部，挖掘合作機遇與亮點， 本次移動課堂第二站的唯柯醫療，讓前來學習的學員能夠觀摩學習，加強企業之間深度鏈接、深度互訪，促進產業發展企業文化深入交流，讓學員企業團結在一起，抱團取暖，攜手點亮了美好的求學時光。
武漢唯柯醫療科技有限公司總經理王雪麗說到武漢唯柯醫療科技有限公司是一家致力于心腦血管疾病尤其是結構性心臟病微創介入領域的高新技術企業。很高興為本次黃鶴之星CEO特訓營提供移動課堂，讓各位學員能夠歡聚一堂，共同學習成長，希望接下來的學習生活中能夠唯柯醫療也能為大家帶來不一樣的服務，幫助大家能夠更好的學習。
在黃鶴之星CEO特訓營的家庭里，學員企業團結在一起，抱團取暖，互幫互助，小組內甚至跨小組的互訪活動每天都在上演。
本次課程在同學們依依不舍中結束，第一堂課給大家奠定了良好的學習基調和氛圍，在為期2天的時間里，團隊融合溝通學習讓每一位同學與老師一起探討新的突破、新的伸展、新的高度、新的展現。能夠感受到每個小組都在你爭我趕地提升學習力，同時班委們也力爭迅速將班級凝聚在一起，讓大家加強鏈接，增進互信互助，共同提升，創新理念，轉變角色，為企業的良性發展帶來更蓬勃的學習精神和長足的發展能量，讓我們繼續見證黃鶴之星學員們成長升華的一刻！
