去年9月，黃鶴之星特訓營第七期&第八期的學員們在蘇州盛大開班，今年9月 ，他們在紅色延安迎來了一場意義非凡的結業典禮。這一年，對于天匯誠信總經理張少兵同學來說，是滿載收獲的一年。在結業典禮上，他滿懷感慨地評價自己：“我是黃鶴之星特訓營七期、八期中收獲最多、改變最大的學員。”今天，我們一起來了解他的學習故事！

01

誠信、專業、創新、持續

打造湖北工程數智咨詢服務第一品牌

張少兵同學所在企業-武漢天匯誠信工程項目管理有限公司（以下簡稱：天匯誠信）成立于2002年，公司現有造價、工程招標、政府采購及工程咨詢4大業務類型，具有工程招標代理甲級資質、工程造價咨詢甲級資質和政府采購代理機構甲級資質，是極具代表性的工程咨詢龍頭企業之一。

張少兵介紹，成立至今，天匯誠信始終秉承“誠信、專業、創新、持續”的核心價值觀，致力于打造湖北工程數智咨詢服務第一品牌。經過多年開拓創新和潛心經營，公司為省、市、區及街道各級政府部門、企事業單位、大型國有企業等提供服務，現已發展成為本地區業內有一定影響的專業化服務機構。

立足于“三甲”資質資格高起點，天匯誠信在開展工程咨詢業務工作的同時，勇當行業改革排頭兵。以市場為主導，應改革之所需，踐行“智慧服務、完美增值”使命，把握時代脈搏，汲取國際先進做法，推動工程咨詢技術創新。張少兵表示，天匯誠信將繼續砥礪奮進，牢牢把握新時代發展機遇，以“敬業、誠信、高效、優質”的服務理念，為客戶提供科學專業的技術服務，引領行業高質量發展！

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重視人才培養和團隊建設

為公司發展壯大積蓄動能

一直以來，天匯誠信都勇于開拓與創新，注重專業素養的提升和不斷學習。他們將“鑄就優秀的人格品質、打造一流的專業團隊、形成優良的工作作風、提供誠信的優質服務”作為全體員工做人、學習、工作和待事所共同努力的方向。為了不斷匯聚人才優勢，公司多途徑、多方式學習國際先進做法，開闊員工視野，夯實專業根基。通過與知識共行，與人才共進，天匯誠信鍛造成了一支知識結構合理，專業配置齊全，理論與實踐并重的知識型、專業化咨詢團隊。

張少兵與華為總裁辦特別顧問陳培根合影留念

作為公司總經理，張少兵始終保持學習的熱情，不僅注重自己的學習和成長，也關注員工發展和團隊建設。張少兵分享，隨著公司不斷成長壯大，也越來越重視對人才的培養和團隊建設。而加入黃鶴之星特訓營，就是希望能夠通過這個平臺開拓自己眼界和視野，不斷更新自己的知識、提升管理技能。同時也把自己的所學知識經驗應用到工作中，為員工成長和團隊建設賦予能量，推動公司不斷發展壯大。

去年10月，張少兵通過參加深圳華為總部游學活動，他對華為公司強大的組織文化頗有感觸，并希望公司的同事也能夠學習借鑒華為的管理精髓和高績效文化。2024年3月，在他的邀約下，協會“助企講座”第六站來到了天匯誠信，本次活動，天匯誠信的中高層員工通過學習華為文化與管理系列課程，提升各自的管理能力和管理水平，并為公司團隊建設帶來了新的思路和方法。

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延續特訓營精神

實現個人與企業共同成長

一年來，張少兵積極參與黃鶴之星特訓營的各項學習交流活動，成為特訓營“最積極活躍”的學員之一。而且他還將所學所思融入到企業管理中，進一步激發了團隊的凝聚力和創新活力。結業典禮上，張少兵說：“在黃鶴之星的學習過程中，我不僅收獲了管理知識和技能，還結識了眾多志同道合的企業家朋友，更重要的是，我在這里重新找到了自己職業發展的目標和方向。”

在黃鶴之星“同心行”的小組互訪交流系列活動中，總是不缺少張少兵的身影，他積極向各行業的同學們交流學習，汲取他們身上的智慧與經驗，為自己的提升和公司的發展賦能。在結業典禮上，張少兵憑借著積極主動的學習作風和卓越的個人特質，榮膺“黃鶴之星特訓營優秀學員”，其所在的小組-七期3組也被評為黃鶴之星特訓營優秀小組，特訓營特意為其頒發了“遙遙領先團隊”榮譽錦旗。這是他們小組成員共同努力的結果。

他還提到：“過去一年，七期3組是一個團結的小組，今后，我將與小組成員共同開展夜?；顒樱訌妼W員間的交流與學習，共同推動各自企業的發展。最后，也非常感謝協會及特訓營為我們搭建了這樣一個交流成長的平臺，未來，我希望與所有同學共同努力，繼續將特訓營‘利他共享’和‘一次特訓營，一生同學情’的精神貫徹到底，實現個人與企業的共同成長?！睆埳俦瑢W用自己的實際行動詮釋并傳承特訓營的精神，讓我們一起期待他和天匯誠信，在新時代的浪潮中，乘風破浪，揚帆遠航，為工程數智咨詢服務行業的發展貢獻更多的力量。