在當今商業世界激烈角逐的大環境下，持續學習與成長已然成為企業領導者不可或缺的素養。對于武漢樂谷在線科技有限公司總經理鄧定斌來說，加入黃鶴之星特訓營，無疑是他人生歷程中的一段難忘經歷。2023年9月，他正式成為黃鶴之星特訓營的一員，由此開啟了一段充滿挑戰與機遇并存的學習歷程。

01

珍視學習機遇

踴躍參與互訪交流

2023年的蘇州之行，給鄧定斌留下了極為深刻的印記。他與同學們一同踏入蘇州國家新一代人工智能創新發展試驗區蘇州工業園區人工智能展示中心、思必馳科技股份有限公司以及協鑫(集團)控股有限公司進行參觀學習。此次蘇州工業園區的學習之旅，引發了鄧定斌的深度思索。

他清晰地認識到，盡管游戲行業的人口紅利有所減退，但依舊存在著結構性的機遇。從長遠來看，游戲作為在圖像渲染、交互、仿真、沉浸性等方面有著極高要求的內容產業，極有可能成為諸多前沿技術的最佳承載載體。回顧近十年的技術變革，游戲行業屢次精準地抓住技術浪潮，從云計算、5G、VR/AR，到元宇宙、AIGC，持續為游戲行業帶來變革性的影響，推動行業邁入新的紅利周期。

作為游戲行業的從業者，鄧定斌深刻體悟到重倉新技術不僅是游戲企業發展的迫切需求，更是肩負弘揚中華文化的神圣使命。企業家的戰略視野絕不能僅僅局限于企業一時的經營利潤，而應懷有深厚的家國情懷，具備廣闊的格局以及長遠的戰略目標。他說：“我們每一位奮斗在路上的創業者都肩負著重大的責任，而此刻的我斗志昂揚！”其所在企業——樂谷在線是華中地區最知名的游戲旗艦品牌，始終堅持以游戲研發為核心，立足全球市場，以弘揚中國傳統文化為己任，專注垂直細分市場的產品研發和運營服務。

回首過去一年的學習歷程，鄧定斌不僅熱情邀請同學到自己的企業進行參訪交流，還積極投身于其他同學的互訪學習活動。他珍惜每一次的學習機會，通過與同學們的交流互動，不斷拓展自己的視野，汲取他人的成功經驗。在這個過程中，他深切體會到了互訪交流的重大意義。他認為，通過互訪交流，可以深入洞悉不同企業的經營模式和管理理念，從而發現自身的不足之處，進而更好地提升企業管理水平。

02

日本游學之旅

以開放心態突破認知局限

2024年6月，鄧定斌作為武漢市高新技術企業游學考察團的一員，參與了對日本企業的考察學習。在此次游學中，他以開放的心態與其他企業家一同訪問了日本的傳來工坊、金剛組等企業，學習了日本企業的管理和運營經驗，以及對匠心精神的傳承。

在游學期間，鄧定斌和其他企業家們深入了解了日本企業的經營哲學、對產品質量的嚴格把控以及對員工的人文關懷。他們還與日本的企業家和學者進行了深入交流，共同探討企業管理、技術創新等方面的經驗。通過這次游學，鄧定斌和其他企業家們期望能夠將在日本學到的知識和經驗運用到自己的企業中，推動企業持續發展和創新。

鄧定斌表示，將致力于營造一個充滿尊重和匠人精神的企業文化，注重細節，追求卓越，以實現企業的長遠發展。他深刻認識到，尊重是企業文化中不可或缺的重要組成部分。當回歸企業后，營造一個充滿尊重的氛圍將是一項至關重要的任務，這既是一個巨大的挑戰，也是一次難得的機遇。

對于匠人精神，鄧定斌有著更為具體和深刻的理解。他引用古語“一屋不掃，何以掃天下”進行比喻，著重強調從小事做起的重要性。這種精神不僅是對個人的要求，更是對企業文化的一種殷切期許，期望企業能夠從點滴小事出發，注重細節，追求卓越，最終成就宏大的事業。

03

永遠要心懷感恩，砥礪前行

在延安之行的結業典禮上，鄧定斌作為學員代表為輔導員李胡清獻花，并向所有輔導員致以最誠摯的謝意。他感慨地說到每一次精彩活動學員的滿載而歸，都離不開協會工作人員的熱情與不辭辛勞的付出。回顧過去的一年，通過輔導員的連接，讓學員們從陌生逐漸走向融合，更堅定了大家持續“攜手前行，融合發展”的信念。

鄧定斌表示，在特訓營的學習和成長離不開輔導員和同學們的幫助與支持。他表示，將懷揣一顆感恩之心，繼續奮勇前行，不斷提升自己的眼界視野和企業管理水平，為實現企業的長遠發展和社會的進步貢獻自己的力量。

如今，經過一年的努力學習和真心付出，鄧定斌被評選為黃鶴之星優秀學員。這既是對他過去一年學習成果的高度肯定，也是對他未來發展的有力激勵。他將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，投入到企業的發展和社會的建設中去。在未來的日子里，鄧定斌將繼續與同學們攜手共進，共同探索企業發展的新路徑，為推動武漢市高新技術產業的發展貢獻更大的力量。