“提起郝嬌嬌,‘堅韌、執著、溫潤、真誠’這類字眼就出現在我的腦海里……”,在輔導員看來,郝嬌嬌還是一位終身學習的提倡者和實踐者,在多年來的積累中,她也形成了自己的管理知識體系,并通過學習不斷充實和完善。今天我們一起走進黃鶴之星特訓營六期優秀學員、武漢哈樂沃德網絡科技有限公司聯合創始人郝嬌嬌的故事!
01
堅持長期主義,堅持做正確的事
郝嬌嬌介紹自己,2008年從哈爾濱工業大學畢業后,先后進入比亞迪、民生銀行等單位工作,2016年她跳出舒適圈,在朋友的介紹下加入了哈樂沃德的創業團隊,肩負公司的財務、人力資源管理以及行政管理等事務。多年的就業和創業經歷,郝嬌嬌逐漸積累并形成了自己的企業管理理念和知識體系。她說到,管理就是要堅持長期主義,堅持做正確的事。
她所創立的企業-哈樂沃德致力于為全球用戶提供更好的互聯網產品和服務。作為國內最早開拓海外互聯網市場的團隊,哈樂沃德對海外市場有著敏銳的嗅覺和獨到的領悟力,成功打造了Thehotgames海外游戲發行平臺和多個娛樂內容站點,擁有全球TOP3的用戶體量。其自研自發數十款休閑手游,成功發行《坦克進化大作戰》、《健身俱樂部》、《商業街》等游戲,多次獲得Google和蘋果的全球推薦,登頂全歐美、日韓、港澳臺等地區游戲榜單,游戲累計下載超1億。
哈樂沃德之所以不斷取得顯著的成果,也得益于公司特別注重管理培訓及長期發展。郝嬌嬌分享,在哈樂沃德的內訓中就提倡全體員工無論是在工作還是生活中都要始終秉承著“堅持做正確的事”的原則,以自驅、空杯、長期主義的學習態度不斷進步和蛻變,成就更好的自己。
02
要堅持學習,不斷擴展視野
為何要加入特訓營,她說:“很早就被特訓營的課程吸引,特訓營的課程內容豐富,還能與許多優秀的老師面對面的交流,能夠解決過往積攢的問題和發展痛點。”同時在特訓營的課堂上,她也真誠分享交流自己的創業故事及學習心得,在與老師和同學們互相探討中彼此促進,互補成長。
2023年10月郝嬌嬌參加了特訓營“星起航”-走進華為游學活動,身臨其境地感受了華為文化,不僅了解了華為在數字化轉型方面的實踐經驗,還學習了華為總裁辦特別顧問陳培根親自講授的《開放 妥協 灰度》課程。她分享到,學習永遠是無止境,在創業和管理過程中要堅持學習,不斷擴展視野,融合中西管理的經典理念,并結合實際業務來練習。
郝嬌嬌與華為總裁辦特別顧問陳培根先生
合影留念
作為哈樂沃德的聯合創始人及管理者,郝嬌嬌深知自身責任重大,就更加專注學習企業管理知識和文化建設,把學到的知識經驗加以吸收,并轉化運用到自己的企業發展當中,她以自身的學習和實踐去賦能企業和團隊的高質量發展。
正因為郝嬌嬌身上的學習韌性和執著,她在六期的結業典禮上榮獲了特訓營“優秀學員”獎項,她就是我們身邊的榜樣,將繼續影響和激勵著我們不斷學習和提升。面對未來經濟形勢的變化,她說到,無論是個體還是團體都需要不斷學習,構建起強大的內在基因,堅持長期主義,堅持做正確的事!