4月24日晚，由武漢市高新技術產業協會會長吳劍文為學員們帶來了一場關于華為企業文化的專題講座，現場互動活躍，學員們積極提問和發表見解，探討氛圍熱烈。

學員企業家對吳會長的分享給予高度評價，掌聲雷動。學員們對協會提供的寶貴交流機會表示衷心感謝。

在融洽的環境中，與會者紛紛自我介紹，深入分享商業心得，互動熱烈。學員企業家紛紛表示，本次分享活動不僅增進了彼此之間的相互了解，更為企業家未來的合作與發展奠定了堅實基礎。

在開場致辭中，華為云湖北省總經理馬井春對“星起航”一行的蒞臨表示熱烈的歡迎。他表示，華為云致力于構建一個卓越的合作伙伴與客戶溝通平臺，立志成為每一位伙伴值得信賴的堅實后盾。他說到，希望通過此次活動，每一位參與者都能收獲寶貴的知識與經驗，為企業的業務轉型與成長提供有力支持。同時，華為云也將繼續與伙伴們攜手并進，緊密合作，共同面對未來的挑戰與機遇，實現更加輝煌的共贏局面。

協會會長吳劍文著重強調了黃鶴之星學員深入學習華為企業文化和創新戰略的重要性。吳劍文表示，黃鶴之星特訓營不僅為學員們提供了一個交流學習的平臺，更將推動企業間的深度溝通與合作，實現資源共享和協同發展，從而全面提升企業的綜合實力，共同邁向更加輝煌的未來。他特別提到數字化轉型在當下企業成長中的核心作用，并鼓勵學員們積極借鑒華為的成功經驗，推動企業向更高層次、更廣領域邁進。

華為云高級解決方案架構師王鼎以《一切皆服務，釋放數字化生產——華為云尖刀黑科技加速企業數智化轉型》為題進行主題分享，詳細闡述了華為云的業務定位和戰略布局，強調了其“技術即服務”和“經驗即服務”的優勢，以及為不同客戶群體提供的定制化解決方案和全面服務體系。華為云通過全球存算網絡支持企業全球擴張和智能化轉型，助力企業在市場競爭中保持領先。

接下來，華為云數據使能咨詢高級顧問潘瑁函作了以《企業數字化轉型之道》為題的精彩分享。他結合華為變革的歷程，圍繞什么是數字化轉型、數字化轉型轉什么以及華為數字化轉型案例等方面進行分享。他強調成功轉型需全員共識、明確戰略、技術和業務雙輪驅動、務實與前瞻結合、穩定與創新并行，以及華為云的云服務支持。他表示，企業需綜合考慮技術、組織、文化、人才變革，堅定決心，長遠規劃，華為云將作為技術伙伴助力企業轉型，迎接數字未來。

在研討交流環節，多位學員代表積極參與，就企業所面臨的挑戰、對華為的認知以及數字化轉型等議題展開了深入探討。武漢泰沃滋信息技術有限公司總經理韓金波、耀客明道（武漢）有限公司董事長孟巖舟、武漢飛恩微電子有限公司副總經理徐曉明、武漢海云健康科技股份有限公司總監吳云龍、武漢新寧物流有限公司董事長朱杰、武漢可瑞斯文化科技有限公司總經理王鵬以及武漢唯柯醫療科技有限公司副總經理李偉民等學員代表均發表了各自的觀點和見解。

交流中，企業紛紛表示，此次研討交流為企業提供了分享經驗、交流思想的平臺，有助于推動產業數字化發展，未來將繼續與華為等企業加強合作與交流。

在簽約儀式環節，武漢泰沃滋信息技術有限公司與耀客明道物聯網（武漢）有限公司與華為云達成合作協議。華為云將為其提供技術支持，助力提升其業務效率與市場競爭力。

華為高級管理顧問、人大商學院教授黃衛偉，憑深厚學術背景和實戰經驗，為黃鶴之星特訓營學員們帶來了精彩的《華為的經營戰略與人力資源管理政策》課程。黃教授梳理了華為發展脈絡，詳解其如何通過技術創新和戰略調整，從通信設備制造商成長為全球ICT解決方案領軍者。

他深入解讀華為經營戰略，強調其“以客戶為中心”的理念，構建開放合作的生態系統，實現可持續發展。同時，他剖析華為在人力資源管理上的創新，構建公平激勵機制，吸引頂尖人才，并通過培訓促進員工成長。黃教授結合案例展示華為戰略布局和人力資源管理實踐，鼓勵大家結合企業實際探索發展道路。

經過春雨的洗禮，黃鶴之星特訓營的學員們于26日上午探訪了靜謐而莊嚴的三丫坡圖書館。雨后的圖書館仿佛披上了一層薄紗，靜謐而美好，默默地見證著學員們的歷練與成長。這里，是學員們沉思研習的凈土，也是他們心靈的慰藉。

隨后，在華為工作人員的帶領下，黃鶴之星特訓營的學員們前往華為云普朗克展廳，開啟了一場科技與智慧的碰撞之旅。展廳設計現代而科技感十足，內容豐富且條理清晰。學員們深入了解了華為云的發展歷程、核心理念、未來規劃以及強大的業務實力，切實感受到了華為云技術的魅力。

隨著“走進華為”游學之旅的圓滿結束，黃鶴之星特訓營的企業家們不僅汲取了豐富的智慧與經驗，更將華為的創新精神與團隊協作理念內化于心。

來自華威科的郭燦同學表示：外化于形，內化于心外:華為培訓大樓外綠意盎然，賞心悅目。大樓內樓梯間是帶有華為故事的文化標語，既朗朗上口，又引人思索。走廊間行走的華為工作人員，神采奕奕。位于東莞的松山湖基地作為辦公場所，親臨古老歐洲小城的錯覺，一步一景，遠近不同。世界各地的美食店鋪匯集，味蕾似乎不用遠離，就可以感受全球的溫度，感官的刺激無所不在。

內:華為企業文化的核心價值觀是以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判"，每個華為人都將之作為自己的信念與使命。我想，讓更多的優秀精英匯聚于這個公司的根本原因是在這里兼顧了個人價值實現與生活物質追求可以最大限度的激發員工的價值，讓企業與個人實現雙贏。

個人的感受:認知升級迭代一尊重人性，打破認知邊界，不斷升級迭代。思維指導行動，接受現實、學習、提升、再出發。從內心深處懂得尊重人性，敬畏世界。很有幸結識這么多伙伴，希望今后多多交流。

來自武漢雅仕博的黃明興同學表示：一次華為行，一生華為情。學習華為，首重精神，敢于亮劍同樣敢于勝利；再學方法，小處見精，大處見強，處處見人性。

來自海云健康的吳云龍同學說到，感謝協會的安排，感謝華為，感謝各位同學的分享，收獲頗豐!向華為學習，向偉大的企業致敬!

此次游學之旅，不僅是對企業家們知識層面的一次充實，更是思維視野的一次拓展。黃鶴之星特訓營“星起航”將繼續發揮自身優勢，為企業家們搭建更多元化、更高層次的交流平臺。未來，“星起航”計劃開展更多更廣的名企游學活動，讓企業家們能夠走進更多的知名企業，深入了解這些企業的成功經驗和管理理念，實現企業的持續創新和發展。