晚清重臣曾國藩封一等毅勇侯，擁有“晚清第一名臣”的美譽。他文能應試、武能帶兵，由他一手創辦的湘軍力挽狂瀾，擊潰太平軍，挽晚清大廈于將傾；他學問文章兼收并蓄，被譽為“立德立功立言三不朽，為師為將為相一完人”。曾國藩曾說：“寧可不識字，不可不識人。”可以說，正確識人用人，選賢任能，是他事業成功的一大法寶。

12月9日-10日，黃鶴之星特訓營第七期、第八期第三次課暨公開課在網電楚創智慧能源湖北有限公司開講！現場有特訓營第七期、第八期全體學員及往期學員近100名同學共同參加學習。本次課程由武漢市高新技術產業協會專業老師為學員們帶來《向曾國藩學習做人識人用人》主題分享，學習曾國藩身上的領導智慧！

本次課程在網電楚創孵化器開展，該孵化器位于武漢東湖綜合保稅區，由網電楚創智慧能源湖北有限公司聯合武漢市高新技術產業協會共同運營。網電楚創孵化器建有1.2萬平方米“孵化器-加速器”全鏈條載體，以“為創業者鏈接一切資源”為宗旨，以光電子信息技術、智能制造、數字經濟產業為重點孵化對象，集“產、學、研、創”于一體的開放式、綜合性創新創業孵化平臺，為創業者提供“低成本、全要素、便利化”的雙創生態服務。

課上，協會老師以清朝歷史為切入點，結合曾國藩的豐富的人生經歷和故事案例，主要圍繞如何識別人才、如何任用人才、如何培養人才等方面展開詳細講解分析，啟發企業家學員打開人才管理工作新思路，提升領導智慧。

曾國藩為人極為穩重，在他的日記、書信中，曾多次談及“重”字，無論是在為官之道、軍事戰略、還是識人標準上，都極看重一個“重”字。不僅自身容止持重，他也強調，識人之法，以“重”字為第一，“端莊厚重是貴相”，“君子不重則不威”、“儀表絕人，全在‘重’字”。他認為人是由重生威的，由重而生正氣的。容止莊重的人，大多果敢決斷，為人靠得住；容止穩重的人，大多謹慎有節，能肩負大任。容止正重的人，大多內心純粹，心無旁雜，不會輕易的“見利忘義”。

曾國藩善于面相識人，他的識人術概括為四句話：“邪正看眼鼻，真假看嘴唇；功名看氣概、富貴看精神；主意看指爪，風波看腳筋；若要看條理，全在語言中。”一是通過面貌辨人，二是通過神色識人，三是通過四肢鑒人，四是通過語言察人。這四句口訣文字簡短明了，卻蘊含識人的大智慧。

對于如何用人，老師講到：“為政之道，得人、治事二者并重。得人不外四條：廣收，慎用，勤教，嚴繩。”正是曾國藩的“用人四部曲”，才成就了他人才濟濟的湘軍團隊。廣收，就是廣泛延攬人才；慎用，就是量才取用，務求慎重；勤教，就是經常進行督導和教誨；嚴繩，就是立法度，上規矩，嚴加管束。人才經“廣收”而濟濟，又因“慎用”而得所，輔以“勤教”和“嚴繩”，自然完善無虞，盡收事業興旺之利。

“君子之道，莫大乎以忠誠為天下倡。”曾國藩的用人之道，以推誠得人心為本。“誠”首先是“自誠之道”，凡事都誠心誠意地做；其次是對他人要真誠，這樣才能“無人不可以為友”，別人皆會被其誠心所打動；最后是對國家忠誠，忠誠是報國之本，有了忠誠之心，才能“一呼而百應”。

“天下事，在局外吶喊議論，總是無益，必須躬身入局，挺膺負責，方有成事之可冀。”在曾國藩看來，躬身入局、擔當作為是能干事、會干事、干成事的不二法門。

課上，學員們結合自身企業的實際情況就發現人才、引進人才、培育人才、用好人才、留住人才的痛點難點開展充分交流，也結合課程學習內容對下一步的服務管理技巧進行深入探討，紛紛提出改進方法和策略。

學員們紛紛表示，老師的講授詼諧幽默，而且曾國藩的識人用人之道飽含智慧，對于工作和生活均具有重要的啟發和借鑒意義，接下來，將課上所學付諸于行動，勤于思考，打造適合自身企業的人才管理體系。同時也非常感謝協會為我們提供學習賦能、資源共享、凝結情誼、抱團發展的交流合作平臺！

通過本次課程，特訓營帶領學員學習感悟曾國藩的經世智慧，對于企業家自我成長、團隊建設管理、人才培養任用等方面具有重要借鑒意義。未來，黃鶴之星特訓營將繼續以鮮明的服務特色、特色的培養模式、完備的服務體系拓展思維邊界，鏈接共享資源，通過不同形式的交流與學員企業家共同探討經營智慧，幫助各企業家更新管理知識、提高管理實戰能力、突破發展瓶頸、推動企業實現高質量發展！