各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟和信息化局，省直有關(guān)部門：

中小企業(yè)聯(lián)系千家萬戶，是推動我省創(chuàng)新發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生的重要力量。近年來，全省各地各部門按照省委、省政府的部署和要求，積極應(yīng)對風險挑戰(zhàn)不斷增多的復(fù)雜環(huán)境和新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，著力加強對中小企業(yè)的扶持和引導(dǎo)，著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，著力解決制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問題，大力實施中小企業(yè)成長工程，有力促進了全省中小企業(yè)發(fā)展。為總結(jié)成績、表彰先進，促進中小企業(yè)發(fā)展再上新臺階，經(jīng)省人民政府同意，決定開展2021-2022年度全省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選表彰活動，具體工作由省人社廳、省經(jīng)信廳組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

在全省中小企業(yè)創(chuàng)立、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展等成長過程中，營造氛圍、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、助推發(fā)展的政府部門、基層單位、中介機構(gòu)、金融機構(gòu)、群團組織及企業(yè)等單位和個人（不含副廳局級或者相當于副廳局級以上單位和干部，不含縣級以上黨委或者政府，不含省級金融機構(gòu)）。

二、表彰名額

“全省中小企業(yè)成長工程先進單位” “全省中小企業(yè)成長工程先進工作者”獲獎集體和個人名額分別不超過50個。具體推薦名額見《評選推薦名額分配表》（附件2）。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）評選領(lǐng)導(dǎo)小組。成立省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），由省政府分管副省長任組長，省政府分管副秘書長，省經(jīng)信廳、省人社廳負責同志擔任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，省經(jīng)信廳、省人社廳分管領(lǐng)導(dǎo)為成員（見附件1），負責全省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者申報評選工作，審核擬表彰集體和個人，并報請省人民政府批準。

（二）評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由省經(jīng)信廳、省人社廳分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，成員由省經(jīng)信廳、省人社廳相關(guān)處室人員組成（見附件1），具體負責評選表彰日常工作。

四、評選條件

（一）先進單位評選條件

1．模范遵守并實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》及湖北省實施辦法等法律法規(guī)，認真落實國家和我省支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，為促進中小企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，具有重要的示范作用；

2．服務(wù)和支持中小企業(yè)發(fā)展措施得力，得到政府及有關(guān)部門的高度評價和中小企業(yè)的廣泛認可；

3．在推進中小企業(yè)成長工程穩(wěn)規(guī)進規(guī)工作中成效顯著。

（二）先進工作者評選條件

1．模范遵守并實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》及湖北省實施辦法等法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行國家和我省支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，關(guān)心支持中小企業(yè)發(fā)展成效顯著；

2．有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力，具有務(wù)實、開拓、創(chuàng)新精神，工作業(yè)績突出，事跡感人，為推進中小企業(yè)成長工程做出了積極貢獻；

3．在服務(wù)中小企業(yè)工作中秉公辦事，作風正派，勤政廉潔，得到中小企業(yè)的廣泛認可。

五、評選程序

（一）逐級推薦。各地各相關(guān)部門按照《評選推薦名額分配表》（見附件2）申報推薦報送，要根據(jù)本通知精神，采取自下而上、逐級審核的方式進行推薦。縣級人社局、經(jīng)信局在匯總基層申報推薦意見的基礎(chǔ)上提出推薦對象，報當?shù)卣夂螅瑘笫屑壢松缇帧⒔?jīng)信局，經(jīng)市州政府同意后，再報省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省直相關(guān)部門推薦對象由本單位黨組（黨委）審核推薦，再報送省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）初審。各市、州、直管市、林區(qū)人民政府和省直相關(guān)部門要認真對照評選條件，對推薦對象進行初審，并提出初審建議名單；對通過初審的推薦對象包括集體和個人，組織在推薦對象本單位和市州范圍內(nèi)進行公示（公示時間均為5個工作日），無異議后出具推薦意見，正式報送推薦對象相關(guān)材料。推薦材料包括推薦對象申報表（附件3、4）及主要事跡材料（先進單位不超過3000字，先進工作者不超過2000字）、基本情況匯總表（附件5、6）、征求意見表（附件7、8、9、10），上述材料均需用A4紙打印上報（一式3份），同時需報電子版，相關(guān)表格可在省經(jīng)信廳門戶網(wǎng)站“通知公告”欄下載。推薦對象為機關(guān)事業(yè)單位的，需按照管理權(quán)限征求組織人事、公安等部門意見（見附件7）；推薦對象為機關(guān)事業(yè)單位干部的，需按照管理權(quán)限征求組織人事、紀檢監(jiān)察機關(guān)、公安等部門意見（見附件8）；推薦對象為企業(yè)、社團及其負責人的，需按照管理權(quán)限征求生態(tài)環(huán)境、人社、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、公安等部門意見（見附件9）；推薦對象為其他類別人員，需按照管理權(quán)限征求公安部門意見（附件10）。報送材料截至日期為2023年5月5日。

（三）資格審查。省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照評選條件和要求，組織對各地各相關(guān)部門報送的推薦對象進行資格審查，并將資格審查合格的名單及事跡材料提交省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）復(fù)審。省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各地各相關(guān)部門報送的正式推薦對象進行復(fù)審，提出擬表彰對象名單。

（五）社會公示。將擬表彰對象在省人社廳、省經(jīng)信廳網(wǎng)站上同步公示（5個工作日）。公示期間，如發(fā)現(xiàn)影響評選表彰的情形，直接取消表彰資格，不再遞補。

（六）上報審批。經(jīng)公示無異議后，將擬表彰對象報省政府審批。

六、獎勵辦法

對評選出的先進單位，由省政府授予“全省中小企業(yè)成長工程先進單位”稱號，頒發(fā)獎牌和證書；對評選出的先進工作者，由省政府授予“全省中小企業(yè)成長工程先進工作者”稱號，頒發(fā)證書。

七、有關(guān)要求

（一）堅持評選條件，確保表彰質(zhì)量。堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻大小作為衡量標準，好中選優(yōu)，推薦對象要有突出的事跡，確保先進性、典型性和代表性。堅持誰推薦誰負責，堅決杜絕帶“病”推薦、參評。

（二）堅持面向基層，面向工作一線。要突出為中小企業(yè)服務(wù)、支持中小企業(yè)發(fā)展的特點，重點是在服務(wù)中小企業(yè)一線中業(yè)績突出的基層單位和個人。按照評選條件，一般不評選副廳局級或者相當于副廳局級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府，縣處級干部不超過評選總數(shù)的20％，各部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)（法人代表）不得超過評選總數(shù)的10％，集體候選對象和該集體所屬個人候選對象一般不能同時推薦，應(yīng)有一定的政府部門以外的單位推薦對象。

（三）嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格及稱號，對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

八、聯(lián)系人及方式

聯(lián) 系 人：省經(jīng)信廳中小企業(yè)發(fā)展處聶薇

電話：027-87233838?

電子郵編：430071

通信地址：武漢市武昌區(qū)洪山路10號洪山大廈A座

郵件地址：570102642@qq.com

附件：1．省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單

2．全省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選推薦名額分配表

3．全省中小企業(yè)成長工程先進單位推薦審批表

4．全省中小企業(yè)成長工程先進工作者推薦審批表

5．全省中小企業(yè)成長工程先進單位推薦對象基本情況匯總表

6．全省中小企業(yè)成長工程先進工作者推薦對象基本情況匯總表

7．機關(guān)事業(yè)單位征求意見表

8．機關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表

9．企業(yè)、社團及其負責人征求意見表

10．其他類別人員征求意見表

湖北省人力資源和社會保障廳湖北省經(jīng)濟和信息信化廳

2023年4月6日


附件: