各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟和信息化局,省直有關(guān)部門:
中小企業(yè)聯(lián)系千家萬戶,是推動我省創(chuàng)新發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生的重要力量。近年來,全省各地各部門按照省委、省政府的部署和要求,積極應(yīng)對風險挑戰(zhàn)不斷增多的復(fù)雜環(huán)境和新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,著力加強對中小企業(yè)的扶持和引導(dǎo),著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,著力解決制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問題,大力實施中小企業(yè)成長工程,有力促進了全省中小企業(yè)發(fā)展。為總結(jié)成績、表彰先進,促進中小企業(yè)發(fā)展再上新臺階,經(jīng)省人民政府同意,決定開展2021-2022年度全省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選表彰活動,具體工作由省人社廳、省經(jīng)信廳組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍
在全省中小企業(yè)創(chuàng)立、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展等成長過程中,營造氛圍、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、助推發(fā)展的政府部門、基層單位、中介機構(gòu)、金融機構(gòu)、群團組織及企業(yè)等單位和個人(不含副廳局級或者相當于副廳局級以上單位和干部,不含縣級以上黨委或者政府,不含省級金融機構(gòu))。
二、表彰名額
“全省中小企業(yè)成長工程先進單位” “全省中小企業(yè)成長工程先進工作者”獲獎集體和個人名額分別不超過50個。具體推薦名額見《評選推薦名額分配表》(附件2)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)評選領(lǐng)導(dǎo)小組。成立省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組”),由省政府分管副省長任組長,省政府分管副秘書長,省經(jīng)信廳、省人社廳負責同志擔任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,省經(jīng)信廳、省人社廳分管領(lǐng)導(dǎo)為成員(見附件1),負責全省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者申報評選工作,審核擬表彰集體和個人,并報請省人民政府批準。
(二)評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由省經(jīng)信廳、省人社廳分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,成員由省經(jīng)信廳、省人社廳相關(guān)處室人員組成(見附件1),具體負責評選表彰日常工作。
四、評選條件
(一)先進單位評選條件
1.模范遵守并實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》及湖北省實施辦法等法律法規(guī),認真落實國家和我省支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,為促進中小企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻,具有重要的示范作用;
2.服務(wù)和支持中小企業(yè)發(fā)展措施得力,得到政府及有關(guān)部門的高度評價和中小企業(yè)的廣泛認可;
3.在推進中小企業(yè)成長工程穩(wěn)規(guī)進規(guī)工作中成效顯著。
(二)先進工作者評選條件
1.模范遵守并實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》及湖北省實施辦法等法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行國家和我省支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,關(guān)心支持中小企業(yè)發(fā)展成效顯著;
2.有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力,具有務(wù)實、開拓、創(chuàng)新精神,工作業(yè)績突出,事跡感人,為推進中小企業(yè)成長工程做出了積極貢獻;
3.在服務(wù)中小企業(yè)工作中秉公辦事,作風正派,勤政廉潔,得到中小企業(yè)的廣泛認可。
五、評選程序
(一)逐級推薦。各地各相關(guān)部門按照《評選推薦名額分配表》(見附件2)申報推薦報送,要根據(jù)本通知精神,采取自下而上、逐級審核的方式進行推薦。縣級人社局、經(jīng)信局在匯總基層申報推薦意見的基礎(chǔ)上提出推薦對象,報當?shù)卣夂螅瑘笫屑壢松缇帧⒔?jīng)信局,經(jīng)市州政府同意后,再報省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省直相關(guān)部門推薦對象由本單位黨組(黨委)審核推薦,再報送省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)初審。各市、州、直管市、林區(qū)人民政府和省直相關(guān)部門要認真對照評選條件,對推薦對象進行初審,并提出初審建議名單;對通過初審的推薦對象包括集體和個人,組織在推薦對象本單位和市州范圍內(nèi)進行公示(公示時間均為5個工作日),無異議后出具推薦意見,正式報送推薦對象相關(guān)材料。推薦材料包括推薦對象申報表(附件3、4)及主要事跡材料(先進單位不超過3000字,先進工作者不超過2000字)、基本情況匯總表(附件5、6)、征求意見表(附件7、8、9、10),上述材料均需用A4紙打印上報(一式3份),同時需報電子版,相關(guān)表格可在省經(jīng)信廳門戶網(wǎng)站“通知公告”欄下載。推薦對象為機關(guān)事業(yè)單位的,需按照管理權(quán)限征求組織人事、公安等部門意見(見附件7);推薦對象為機關(guān)事業(yè)單位干部的,需按照管理權(quán)限征求組織人事、紀檢監(jiān)察機關(guān)、公安等部門意見(見附件8);推薦對象為企業(yè)、社團及其負責人的,需按照管理權(quán)限征求生態(tài)環(huán)境、人社、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、公安等部門意見(見附件9);推薦對象為其他類別人員,需按照管理權(quán)限征求公安部門意見(附件10)。報送材料截至日期為2023年5月5日。
(三)資格審查。省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照評選條件和要求,組織對各地各相關(guān)部門報送的推薦對象進行資格審查,并將資格審查合格的名單及事跡材料提交省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)復(fù)審。省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各地各相關(guān)部門報送的正式推薦對象進行復(fù)審,提出擬表彰對象名單。
(五)社會公示。將擬表彰對象在省人社廳、省經(jīng)信廳網(wǎng)站上同步公示(5個工作日)。公示期間,如發(fā)現(xiàn)影響評選表彰的情形,直接取消表彰資格,不再遞補。
(六)上報審批。經(jīng)公示無異議后,將擬表彰對象報省政府審批。
六、獎勵辦法
對評選出的先進單位,由省政府授予“全省中小企業(yè)成長工程先進單位”稱號,頒發(fā)獎牌和證書;對評選出的先進工作者,由省政府授予“全省中小企業(yè)成長工程先進工作者”稱號,頒發(fā)證書。
七、有關(guān)要求
(一)堅持評選條件,確保表彰質(zhì)量。堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻大小作為衡量標準,好中選優(yōu),推薦對象要有突出的事跡,確保先進性、典型性和代表性。堅持誰推薦誰負責,堅決杜絕帶“病”推薦、參評。
(二)堅持面向基層,面向工作一線。要突出為中小企業(yè)服務(wù)、支持中小企業(yè)發(fā)展的特點,重點是在服務(wù)中小企業(yè)一線中業(yè)績突出的基層單位和個人。按照評選條件,一般不評選副廳局級或者相當于副廳局級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府,縣處級干部不超過評選總數(shù)的20%,各部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)(法人代表)不得超過評選總數(shù)的10%,集體候選對象和該集體所屬個人候選對象一般不能同時推薦,應(yīng)有一定的政府部門以外的單位推薦對象。
(三)嚴肅評選紀律,加強監(jiān)督檢查。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人,經(jīng)查實后撤銷其評選資格及稱號,對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
八、聯(lián)系人及方式
聯(lián) 系 人:省經(jīng)信廳中小企業(yè)發(fā)展處聶薇
電話:027-87233838?
電子郵編:430071
通信地址:武漢市武昌區(qū)洪山路10號洪山大廈A座
郵件地址:570102642@qq.com
附件:1.省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單
2.全省中小企業(yè)成長工程先進單位和先進工作者評選推薦名額分配表
3.全省中小企業(yè)成長工程先進單位推薦審批表
4.全省中小企業(yè)成長工程先進工作者推薦審批表
5.全省中小企業(yè)成長工程先進單位推薦對象基本情況匯總表
6.全省中小企業(yè)成長工程先進工作者推薦對象基本情況匯總表
7.機關(guān)事業(yè)單位征求意見表
8.機關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表
9.企業(yè)、社團及其負責人征求意見表
10.其他類別人員征求意見表
湖北省人力資源和社會保障廳湖北省經(jīng)濟和信息信化廳
2023年4月6日
附件: