3月3日-3月5日，2022年“萬(wàn)企育才”培訓(xùn)項(xiàng)目高新技術(shù)企業(yè)管理決策能力提升（第二期）精彩開(kāi)課，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)資深戰(zhàn)略管理、公司治理、組織行為領(lǐng)域的研究專(zhuān)家蔡曉清老師、盈科武漢律所詹定東律師為學(xué)員帶來(lái)《產(chǎn)品定位與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》、《企業(yè)成長(zhǎng)和融資分析》、《企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合模式分析》的課程分享。

3月3日-3月4日，蔡曉清老師說(shuō)到，目前，企業(yè)家面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀，產(chǎn)能過(guò)剩、供給側(cè)改革；全面競(jìng)爭(zhēng)、提質(zhì)與增效；資源升級(jí)，紅利已漸失；政治生態(tài)、依法治企等行業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題都在考驗(yàn)企業(yè)家的戰(zhàn)略智慧，他以德國(guó)制造為例，點(diǎn)出目前企業(yè)規(guī)則意識(shí)、量化意識(shí)淡薄，建言企業(yè)家要有大視野、大格局，面臨困境要擁抱變化，勇于創(chuàng)新，在企業(yè)戰(zhàn)略層面，要制定適合自己發(fā)展的道路，要精細(xì)化、精益化、做到獨(dú)到專(zhuān)有才擁有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

本次課程分為四大部分：戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施。從戰(zhàn)略管理中實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略方案，控制戰(zhàn)略績(jī)效的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。蔡老師以輕松幽默、富有學(xué)識(shí)的講課風(fēng)格深受學(xué)員們的喜愛(ài)，課程期間，學(xué)員們掌聲和回應(yīng)不斷，享受這場(chǎng)精神上的饕餮盛宴。

在交流談?wù)摥h(huán)節(jié)，學(xué)員們針對(duì)案例進(jìn)行分析、交流，各抒己見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)討論氣氛濃烈。蔡老師認(rèn)為學(xué)員們分析角度都很新穎，能準(zhǔn)確找到問(wèn)題所在。通過(guò)理論、案例、實(shí)操結(jié)合的解析模式，讓學(xué)員們知道，企業(yè)家過(guò)去的成功不等于未來(lái)的成功，必須適應(yīng)新的情況和發(fā)展，深度剖析自己企業(yè)的戰(zhàn)略，找到適合企業(yè)發(fā)展的方向。

蔡老師深度解析戰(zhàn)略認(rèn)知與戰(zhàn)略思維，講授戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行系統(tǒng)理論實(shí)操，包括澄清公司戰(zhàn)略、確定牽引目標(biāo)、分解績(jī)效目標(biāo)、鑄就高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)等。豐富精彩的授課內(nèi)容，開(kāi)闊了大家的視野，啟發(fā)了大家的思路，豐富了大家的知識(shí)結(jié)構(gòu)，也為后續(xù)工作實(shí)踐帶來(lái)了諸多觸動(dòng)。學(xué)員們表示，課程顛覆了對(duì)學(xué)習(xí)的原有印象，感覺(jué)不僅僅是“學(xué)而所用”還要“學(xué)而實(shí)用”，老師獨(dú)有的思維體系，使大家更清晰的理解所學(xué)內(nèi)容，并可以運(yùn)用到日常工作和生活當(dāng)中。幽默而風(fēng)趣地解讀了價(jià)格與價(jià)值的區(qū)別，啟發(fā)式的教學(xué)讓大家通過(guò)感悟來(lái)結(jié)合我們所遇到的一切問(wèn)題。

3月5日，邀請(qǐng)了盈科武漢律所詹定東律師，為學(xué)員帶來(lái)了《企業(yè)成長(zhǎng)和融資分析》、《企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合模式分析》，幫助企業(yè)從融資角度看企業(yè)的成長(zhǎng)之路，助推企業(yè)成長(zhǎng)。
 

在課上，詹定東老師一針見(jiàn)血的指出當(dāng)下中小企業(yè)融資困難的三個(gè)要素，分別是“財(cái)務(wù)制度不全”、“可用抵押擔(dān)保資產(chǎn)不足”、“資本市場(chǎng)不完整”，想要解決企業(yè)資金的問(wèn)題，就必須圍繞這三點(diǎn)進(jìn)行思考和改進(jìn)。詹老師圍繞這三點(diǎn)，提出企業(yè)融資規(guī)劃要有先債后股，先內(nèi)后外、股權(quán)融資的四種方式，要增資入股、老股轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)入股等，要制作完善的商業(yè)計(jì)劃書(shū)，而商業(yè)計(jì)劃書(shū)要思路清晰，數(shù)據(jù)充分，概念煽情，要具備性價(jià)比高的技術(shù)模式、盈利點(diǎn)明確的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑糙A點(diǎn)清晰的合作模式。

詹老師表示，中小企業(yè)要做的就是不斷朝著大企業(yè)的方向邁進(jìn)，雖然融資有很多的困難，但是并不是不能解決。掛牌上市過(guò)程中可以完善企業(yè)的制度，成功之后可以打造企業(yè)的知名度，增加信譽(yù)度，可以有效解決融資難題。
 

在互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，學(xué)員們積極提問(wèn)，老師進(jìn)行了精準(zhǔn)解答，形成了良好的互動(dòng)氛圍。同學(xué)們表示本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出，貼近企業(yè)實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，讓大家對(duì)資本市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)和企業(yè)融資有了更深層次的了解和體會(huì)，為下一步企業(yè)優(yōu)化管理、改革發(fā)展等工作的開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。
 

三天的課程結(jié)束，2022年“萬(wàn)企育才”培訓(xùn)項(xiàng)目高新技術(shù)企業(yè)管理決策能力提升（第二期）構(gòu)建不同板塊、各有特色、各有側(cè)重的培育體系，為企業(yè)成長(zhǎng)提供知識(shí)助力，接下來(lái)，將繼續(xù)為企業(yè)鏈接技術(shù)、人才和市場(chǎng)資源，開(kāi)展全方位賦能，助力企業(yè)快速發(fā)展。也希望學(xué)員們能夠把握機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)，將知識(shí)運(yùn)用到工作中，將企業(yè)做大做強(qiáng)。