各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦），經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門，省直有關(guān)單位，各有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2020年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2020〕70號(hào)）要求，經(jīng)省職改辦同意，現(xiàn)就做好2020年度電子信息工程專業(yè)高、中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

申報(bào)電子信息工程專業(yè)技術(shù)高、中級(jí)職務(wù)任職資格的范圍是2020年在崗并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員和參公管理事業(yè)單位（組織）人員不得申報(bào)。

二、申報(bào)條件

電子信息工程專業(yè)技術(shù)高、中級(jí)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件，按照《湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》（鄂職改辦〔2015〕92號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

三、申報(bào)的有關(guān)說(shuō)明

（一）國(guó)有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，通過(guò)本單位人事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)；

（二）非公有制單位人員、國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員，必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，提交本人近一年在我省連續(xù)繳納社保的證明；

（三）所有職稱申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評(píng)由主管部門、市州職改辦或具有人事管理資質(zhì)的用人單位審核，報(bào)電子高評(píng)辦。

（四）專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)電子系列職稱的，應(yīng)先平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后，晉升上一級(jí)職務(wù)時(shí)，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，但原專業(yè)崗位業(yè)績(jī)不作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年內(nèi)不能申報(bào)兩個(gè)以上職稱。

（五）關(guān)于水平能力測(cè)試。按照測(cè)試合格成績(jī)從測(cè)試當(dāng)年算起三年有效的規(guī)定，2018－2020年度合格證書(shū)（成績(jī)）本次評(píng)審有效。由于疫情影響，今年水平能力測(cè)試預(yù)計(jì)在下半年舉行，取得的水平能力測(cè)試合格證書(shū)有效期從明年起，三年有效。

（六）推行誠(chéng)信承諾制度。一是申報(bào)人員必須簽署《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》；二是基層單位應(yīng)將申報(bào)人員基本材料在單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日以上，并出具公示證明，確保所提供的個(gè)人信息和證件材料真實(shí)準(zhǔn)確。凡提供虛假材料、證件或違反有關(guān)規(guī)定申報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格。

四、申報(bào)材料要求

2020年申報(bào)高級(jí)職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)和紙質(zhì)材料相結(jié)合的方式，申報(bào)人員先進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，審核通過(guò)確定受理后再進(jìn)行紙質(zhì)材料申報(bào)。中級(jí)職稱申報(bào)人員按原辦法申報(bào)，提交紙質(zhì)材料。

（一）網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)

①高級(jí)職稱須通過(guò)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(選擇省人社廳，查找“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)”，點(diǎn)擊在線申請(qǐng))申報(bào)。在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至單位審核。推薦單位同時(shí)進(jìn)入以上欄目，用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報(bào)人員材料推送到上級(jí)主管部門。個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀操作說(shuō)明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》一式9份。一覽表欄目中填寫(xiě)內(nèi)容必須和附件材料提供的內(nèi)容相吻合，業(yè)績(jī)成果必須為任現(xiàn)職以來(lái)取得的，未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

②申報(bào)中級(jí)職稱不作網(wǎng)上申報(bào)要求，按流程推薦單位對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核，按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門。申報(bào)人員擇優(yōu)選取本人科研水平成果的代表作進(jìn)行申報(bào)，所填寫(xiě)的各類科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及論文數(shù)量，均不得超過(guò)申報(bào)條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍，超過(guò)視為無(wú)效。

③申報(bào)初級(jí)職稱不作網(wǎng)上申報(bào)要求，個(gè)人按要求如實(shí)填寫(xiě)初聘表單位蓋章（相關(guān)要求詳見(jiàn)省電子高評(píng)辦評(píng)審條件）。

（二）紙質(zhì)版材料

1、裝訂材料

第一部分（1）評(píng)審材料目錄。（2）本人有效身份證復(fù)印件。（3）非公有制單位的人員，提交本人在我省連續(xù)一年繳納社保憑證和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件；需委托評(píng)審的提供委托評(píng)審函。（4）《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1）。（5）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)復(fù)印件。（6）水平能力測(cè)試合格證。（7）免試、轉(zhuǎn)評(píng)、破格審批表原件。

第二部分1、（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》原件1份、復(fù)印件9份。（2）任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料復(fù)印件。（3）任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作和檢索頁(yè)復(fù)印件。論文要求提供封面、目錄、正文（不超過(guò)5頁(yè)）復(fù)印件；著作要求復(fù)印刊物的封面、封底、目錄（摘錄）、編委會(huì)名單、本人編寫(xiě)代表性正文復(fù)印件。（4）反映專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料。（5）2018、2019年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》原件或復(fù)印件。（6）個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（A4大小）一式兩份，詳細(xì)填寫(xiě)表格內(nèi)容。《評(píng)審表》第1頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片。3、近期1寸免冠照片1張（與評(píng)審表粘貼照片一致），照片背面標(biāo)明單位和姓名。

（三）下列有關(guān)人員必須提交的材料

（1）從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。（2）從國(guó)外引進(jìn)的高層次人才，提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

五、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人

申報(bào)材料受理時(shí)間為2020年10月26日至12月11日，逾期不予受理。所有材料均報(bào)送到湖北省電子技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室（設(shè)在武漢市武昌區(qū)郵科院路特1號(hào)信息產(chǎn)業(yè)大廈四樓406室）。

聯(lián)系人：張肇平，電話：（027）88040596

六、有關(guān)要求

（一）根據(jù)省職改辦關(guān)于“在職稱申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中實(shí)行責(zé)任追究制度”及“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)定，各推薦單位要對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，保證所有報(bào)送的材料必須客觀真實(shí)。

（二）凡高評(píng)委辦公室同意受理的材料，申報(bào)人員將紙質(zhì)材料交由市州職改辦集中報(bào)高評(píng)委會(huì)辦公室。紙質(zhì)材料報(bào)送全過(guò)程要逐級(jí)審核、簽字、蓋章，否則視為無(wú)效。報(bào)送上述復(fù)印件材料時(shí)需帶原件，原件審驗(yàn)后當(dāng)即退還。

（三）任職資格時(shí)間和業(yè)績(jī)材料時(shí)間均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料不予受理，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的及時(shí)上報(bào)省職改辦予以處理。

（四）所有紙質(zhì)材料嚴(yán)格按照要求及順序裝訂成冊(cè)，復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張。評(píng)審表和一覽表不裝訂。

（五）申報(bào)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好，在檔案袋正面和袋底打印紙條注明申報(bào)者姓名，手機(jī)號(hào)碼、申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)類型（正常申報(bào)或破格），紙條左邊留白5cm。

（六）評(píng)審結(jié)束后，只退還評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（歸入個(gè)人檔案），其它材料及未通過(guò)人員所有材料一律不退，請(qǐng)自留原件。

（七）按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，中級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元/人，在報(bào)送材料時(shí)一次性交清。

湖北省電子技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室

2020年10月13日

附件1

申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)

本人系（單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào)（專業(yè)技術(shù)任職資格）。本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及論文、業(yè)績(jī)證明等材料）均為真實(shí)。如提供虛假申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受政府職改部門的處理。

承諾人簽名：

年 月 日

附件2?

單位公示證明

同意推薦本單位同志申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格。其申報(bào)的證件已經(jīng)本單位審查，《一覽表》等基本材料已按省職改辦規(guī)定在本單位公示一周以上。申報(bào)材料經(jīng)公示反映真實(shí)可信。

單位（公章）：

年月日

附件3

2020年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)時(shí)間：年月日

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備注：1.此表由用人單位填報(bào)，并加蓋公章。

2.設(shè)崗情況為人社事業(yè)單位人事管理部門批復(fù)調(diào)整的崗位數(shù)量；已聘情況為現(xiàn)已經(jīng)聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的人員數(shù)量；待聘情況為所有取得職稱未聘到相應(yīng)職級(jí)的人員數(shù)量；空崗情況為單位實(shí)際空缺的崗位數(shù)量；申報(bào)情況中的空崗申報(bào)為按照空崗申報(bào)原則申報(bào)的人員數(shù)量，不占崗位申報(bào)為按照規(guī)定不占崗位申報(bào)的人員數(shù)量。

3.各地區(qū)各部門可結(jié)合實(shí)際，對(duì)本表格進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。