為促進黃鶴之星CEO特訓營“星起航”華為行的學習效果落地，更好地賦能各位學員。在黃鶴之星五期班長柳海龍，文體委員胡亮，組織委員黃進武的組織帶領下，同學們積極參與交流互訪，組織開展“向華為學習，學員互訪交流活動”，為未能參與華為行的同學帶去華為之行的所學、所感、所思、所悟。

五期班長柳海龍，文體委員胡亮，組織委員黃進武在音信云集結出發，由柳海龍帶隊前往云鏈智慧、中欣生物、云沸點、英泰斯特等學員企業。柳海龍說到，在華為學習參觀的兩天時間里，華為人才管理、企業價值觀、企業管理等方面的知識，深深觸動了大家。為給其他同學分享華為學習成果以及心得體會，五期班委堅決貫徹黃鶴之星團結、奮進、協作、共贏的八字方針，強化班委職能，起到模范帶頭作用，盡心盡力為班級服務，為各位同學賦能。

在武漢市云鏈智慧區塊鏈科技有限公司，四期徐剛同學熱情接待了五期的學弟學妹們。他表示，非常感謝五期的學弟學妹們帶來的華為書籍、華為文化、管理體系等知識分享，真正做到了黃鶴之星互融共享的原則。他說到，接下來，將積極參與黃鶴之星“星起航”活動，做到走出去，多多學習，借助黃鶴之星的平臺，在大灣區找到新的發展機遇。

在武漢新華中欣生物工程設備有限公司，五期的衛安然同學與班長柳海龍、文體委員胡亮，組織委員黃進武開展了一次華為之行的學習復盤。衛安然同學說到，2天的時間里，學習了華為的文化，感受了華為的精神，體會了華為的管理。接下來，將努力實踐，學習華為精神，將華為經驗和個人啟發真正應用到實際工作中。

在武漢澳創云速通信技術有限公司，于敏同學表示，感謝五期同學為大家帶來的知識分享，華為文化就像企業的“魂”，推動著華為管理改進與提高。未來也將努力學習華為文化，為企業發展賦能。

在武漢英泰斯特電子技術有限公司時，柳偉同學說到，感謝班長和各位班委組織的分享活動，為大家分享華為的哲學高度、文化、價值理念、戰略、制度流程、人才制度等，讓沒有去華為的同學們也有機會學習和體會華為的宏觀戰略與細節，成為大家個人和公司發展的供養。他表示，接下來將積極參與黃鶴之星活動，學習優秀企業的文化、制度，為個人和企業發展賦能。

黃鶴之星CEO特訓營離不開優秀的班委和學員們的支持，在課堂之外，正是因為有一批優秀的班委組織，才能讓各位學員之間更加團結友愛。接下來，為更好地服務每一位學員，讓同學們之間有一個良好的溝通環境，黃鶴之星將連接更多資源和志同道合的朋友，分享更多有價值信息，探討更多實戰問題，為各位學員提供更多的價值和服務。同時，黃鶴之星也將積極開展“企業之家”設立，讓各位同學在哪里都能找到組織，延續交流和學習，實現同頻共振，合作共贏。